2020年日照市市直機關(單位)公開遴選、公開選調、公開選拔74人公告
日期:2020-09-04 瀏覽

按照公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員調任規定》和《公務員公開遴選辦法(試行)》等有關規定,現將2020年市直機關(單位)公開遴選、公開選調和公開選拔工作有關事項公告如下:

一、職位及數量

公開遴選職位為市直機關(單位)四級主任科員以下相當職級層次的職位。公開遴選職位分為兩類:一類面向符合條件的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,14個;另一類專門面向符合條件的選調生,10個。

公開選調職位為市直機關(單位)副科級領導職務,10個。

公開選拔職位為市直機關(單位)正科級干部人選15名,副科級干部人選25名。對公開選拔人選的培養使用,根據工作需要和個人能力素質、工作經歷等實際情況,有針對性地制定培養使用計劃。其中,條件成熟的,按照干部管理權限,由市直部門單位黨組(黨委)擇優提拔使用,原則上在所在部門單位安排職務;部門單位職數不足的,由市委組織部在全市統籌安排。

二、報名范圍和資格條件

(一)公開遴選

1.報名范圍:

(1)我市區(縣)、鄉鎮(街道)機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任副科級領導職務和四級主任科員以下相當職級層次的公務員。

(2)我市區(縣)參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案、在編在崗、擔任副科級領導職務和四級主任科員以下相當職級層次且符合交流到實施公務員法機關情形的工作人員(含市縣機構改革轉隸到機關事業單位的參照公務員法管理人員)。

2.報名人員應當具備以下資格條件:

(1)有良好的政治素質、專業素養,品行端正,實績突出,群眾認可。

(2)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷,在現單位工作滿1年。

除選調生外,應符合在本級機關工作的最低年限要求。鄉鎮機關新錄用公務員在鄉鎮機關工作最低年限為5年。

上述基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關,行政村(城市社區)以及企業、事業單位(不含市級以上參照公務員法管理的事業單位)工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過,退役士兵在軍隊服現役經歷,可視為基層工作經歷。

(3)年度考核均為稱職以上等次。

(4)除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,報考人員年齡在35周歲以下(1984年9月以后出生)。

(5)大學本科以上文化程度。

(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(7)具有公開遴選職位要求的相關工作經歷和其他資格條件。

(8)法律、法規規定的其他條件。

3.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

(1)被開除中國共產黨黨籍的。

(2)未經區縣組織部門審核同意的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

(4)受處分期間或者未滿影響期限的。

(5)按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

(6)尚在任職試用期的。

(7)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(8)干部管理權限不在我市的。

(9)法律、法規規定的其他情形。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2020年9月,現任職務職級以報名前的任職為準。

(二)公開選調

1.報名范圍:

我市各級國有企事業單位(不含參照公務員法管理的事業單位)中從事公務的人員。在上述單位工勤技能崗位的工作人員(含聘用到管理崗位、專業技術崗位的工勤人員)不在范圍。

2.報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員調任規定》和《公務員職務、職級與級別管理辦法》要求的資格條件外,還應具備以下條件:

(1)政治立場堅定、政治素質過硬,具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業素養,勤奮敬業、實績突出。

(2)具有下列工作經歷和任職資歷。

現任市屬國有企業中層副職或任職年限符合提拔中層副職條件人員、現任區縣委管理企業的領導班子副職或任職年限符合提拔班子副職條件人員,或者符合調任副科級領導職務的。

事業單位管理崗位工作人員,須在副科級崗位,或者符合調任副科級領導職務的。

(3)除公開選調職位對年齡有特殊要求外,報考副科級領導職務的,年齡在30周歲以下(1989年9月以后出生)。

(4)全日制大學本科以上文化程度。

(5)具備公務員法及其配套法規規定的調任至公開選調職務累計所需的最低工作年限和任職年限。

(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(7)具有公開選調職位要求的相關工作經歷和其他資格條件。

(8)法律、法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2020年9月,現任職務職級以報名前的任職為準。

3.具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

(1)被開除中國共產黨黨籍的。

(2)未經所在單位黨委(黨組)同意的。

(3)尚在任職試用期的。

(4)因犯罪受過刑事處罰的。

(5)被開除公職的。

(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(7)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

(8)受處分期間或者未滿影響期限的。

(9)正在接受審計機關審計的。

(10)干部管理權限不在我市的。

(11)法律、法規規定的其他情形。

(三)公開選拔

1.報名范圍:

(1)我市市直機關(單位)中已進行公務員登記備案且在編在崗人員。

(2)我市市直參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案、在編在崗且符合交流到實施公務員法機關情形的工作人員(含機構改革轉隸到機關事業單位的參照公務員法管理人員)。

2.報名人員應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員職務與職級并行規定》等規定的任職資格和標準條件,主要包括:

(1)有良好的政治素質、專業素養,品行端正,實績突出,群眾認可。

(2)報考正科級干部人選的,應當任副科級領導職務2年以上,或者任副科級領導職務和三級、四級主任科員及相當層次職級累計2年以上,或者任三級、四級主任科員及相當層次職級累計2年以上,或者任四級主任科員及相當層次職級2年以上,或現任一級、二級主任科員及相當層次職級。要求年齡在35周歲以下(1984年9月以后出生)。

報考副科級干部人選的,應當任一級科員及相當層次職級3年以上,或者現任三級、四級主任科員及相當層次職級。要求年齡在30周歲以下(1989年9月以后出生)。

(3)近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

(4)全日制大學本科以上學歷。

(5)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(6)法律、法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2020年9月,現任職務職級以報名前的任職為準。

3.具有下列情形之一的,不得參加公開選拔:

(1)未經所在單位黨委(黨組)審核同意的。

(2)因犯罪受過刑事處罰的。

(3)被開除中國共產黨黨籍的。

(4)被開除公職的。

(5)尚在任職試用期的。

(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(7)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

(8)受處分期間或者未滿影響期限的。

(9)按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

(10)正在接受審計機關審計的。

(11)干部管理權限不在我市的。

(12)法律、法規規定的其他情形。

三、報名與資格審核

(一)報名

每位報名人員限報一個職位,采取個人自愿與組織推薦相結合方式進行報名。報名人員不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員(參公人員)所在的同一招錄機關或用人單位,不能報考錄用后即構成公務回避情形的機關(單位)或相應職位。

1.報名時間:9月4日至9月7日。

2.報名方式:報名采用網上報名。具體步驟如下:

第一,報名人員從“燈塔—日照先鋒”網站登陸“2020年市直機關(單位)公開遴選、公開選調、公開選拔報名平臺”,進行網上注冊,設置個人密碼,填報具體信息,生成《報名推薦表》。打印后的《報名推薦表》不得進行改動。

第二,報名人員按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關(單位)組織人事部門審核同意并加蓋單位黨委(黨組)公章。

第三,報名需上傳以下材料掃描件、電子版,格式為JPEG格式,文件體積不超過100BK,掃描件內容要清晰、可辨認:

(1)經審核蓋章后的《報名推薦表》。

(2)近期正面免冠彩色照片。

(3)國家承認的學歷、學位證書。

(4)在有效期內的身份證。

(5)報考誠信承諾書。

(6)用人單位要求的其他材料。

(二)資格審查

各部門自報名開始(9月4日)至9月8日前完成資格審查,對填報資料不全的,說明缺少內容,及時通知報名人員在9月10日上午12:00前補充填報,并于9月10日下午18:00前對補充填報的信息審查完畢。

參加公開選拔的,報名人員所在單位黨委(黨組)須形成推薦報告(包括人選基本情況、主要特點、資格初審、征求意見、檔案預審和有無其他影響推薦的情形等)以及政治素質和廉潔自律情況結論性評價意見(黨委、黨組主要負責人和紀檢監察機關、機構負責人簽字)于9月7日前書面報市委組織部干部規劃辦。市委組織部根據推薦材料及網上報名信息組織資格審查。

審查合格的報名人員于9月12日至筆試開考前內登陸報名平臺網站,自行下載打印準考證。

公開遴選、公開選調報名人數與職位計劃人數的比例一般不低于5:1。資格條件或要求特殊的職位,經市委組織部同意,可適當降低開考比例。對未達到規定比例的職位計劃,經市委組織部同意予以取消或按比例核減。已報考取消職位的報名人員,可在規定時間前改報其他符合條件的職位。

四、考試

考試綜合成績按照筆試、面試成績分別占40%、60%的比例,采用百分制計算。筆試成績、面試成績和考試綜合成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

(一)筆試

1.內容:筆試主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。筆試設置最低合格分數線,由市委組織部根據招考計劃和筆試情況確定。

2.時間地點:筆試時間為2020年9月13日,地點:日照市。考試時間和考場地點詳見準考證,報名人員需持本人身份證、準考證、山東省電子健康通行卡以及個人健康承諾書(附件4)參加筆試。

(二)面試

面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力,滿分100分。面試人選從達到筆試最低合格分數線的報名人員中,根據招考職位計劃,按照筆試成績由高分到低分依次確定,進入面試人數與招考職位計劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達到合格分數線的職位,取消招考計劃;達不到規定比例的,按實有合格人數確定進入面試人選。

面試由市委組織部統籌組織實施,部分公開遴選職位經市委組織部授權由遴選單位組織面試。

面試前,各部門須對面試人選先進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》(附件2)原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。

其中,對公開選拔面試人選,由市委組織部進行資格復審、檔案審查。所在單位要及時提報《報名推薦表》原件、干部任免審批表(中組部編輯器3.0格式)、經組織部門備案批復的任現職務職級和現職務職級層次的材料、近三年年度考核登記表、干部檔案基本信息審核確認表、身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、干部人事檔案等材料。

面試具體時間和地點另行公告。

五、考察和體檢

面試結束后,根據考試綜合成績由高到低的順序,確定考察對象。面試形不成競爭的職位,擬確定為考察對象的面試成績,不得低于本次招考形成競爭的職位進入考察范圍人員面試最低成績。其中公開遴選、公開選調考察對象人數與招考崗位計劃的比例一般不低于1.5:1,公開選拔正科級干部人選職位按前22名、副科級干部人選職位按前37名確定考察人選。

考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實的反映考察對象的實際情況。

市委組織部統籌開展報考人員檔案審核工作。資格條件審查貫穿本次遴選、選調、選拔工作全過程,經審查不符合報考資格條件的取消資格。

考察工作結束后,招考機關(單位)根據考察情況,結合職位要求,確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額的,由招考機關報經市委組織部同意后,從同職位考察對象中確定遞補人選。

體檢有關要求另行通知。

六、公示與任職

各部門單位根據考察、體檢情況和職位要求,按照干部管理權限,集體研究確定擬任用人員,并在“燈塔—日照先鋒”網站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,用人單位按照有關規定辦理相關手續。對在招考過程中,反映有嚴重問題并查有實據的,取消其資格。

各部門單位不得擅自終止招考程序。考生自愿放棄資格的,須在考察結束后3個工作日內提出,之后放棄資格的,有關情況通報報考人員現任職單位,并將有關材料存入個人干部(人事)檔案。

七、其他

對違反公開考試紀律的報名人員,記入干部(人事)檔案,并視情節輕重給予批評教育、取消考試資格、向工作單位通報、調離工作崗位或者處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。報名人員所在機關出具虛假證明的,對負有領導責任和直接責任的人員,視情節輕重給予批評教育、組織處理或者紀律處分。

公開遴選、公開選調資格條件咨詢請直接聯系招考單位,咨詢電話詳見《2020年度日照市市直機關(單位)公開遴選、公開選調、公開選拔職位表》(附件1)。

公開選拔資格條件咨詢請聯系日照市委組織部干部規劃辦,聯系電話:8781856。

本公告由日照市委組織部負責解釋,聯系電話:8786872。



中共日照市委組織部   

2020年9月4日          


附件1:2020年日照市市直機關事業單位公開遴選、公開選調、公開選拔職位表.xlsx

附件2:報名推薦表表樣及填表說明.docx

附件3:報考誠信承諾書.docx

附件4:個人健康承諾書.docx


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